08-07-2020

Momenteel werken veel werknemers vanwege de coronacrisis nog verplicht thuis, de kans is echter groot dat dit straks steeds vaker gaat gebeuren. Aan de flexibiliteit en het ontbreken van reistijd wordt namelijk veel waarde gehecht. Leg afspraken over thuiswerken vast met dit document.

Tip: gebruik een thuiswerkovereenkomst

Momenteel werken veel werknemers vanwege de coronacrisis nog verplicht thuis, de kans is echter groot dat dit straks steeds vaker gaat gebeuren. Aan de flexibiliteit en het ontbreken van reistijd wordt namelijk veel waarde gehecht.

Maak afspraken en leg deze vast

Spreek je met een werknemer af dat deze (af en toe) thuis gaat werken, dan is het verstandig om de afspraken vast te leggen in een overeenkomst. Op die manier wordt duidelijk wat de rechten en plichten van beide partijen zijn. Ons model thuiswerkovereenkomst geeft je een steuntje in de rug.

---

Bij het samenstellen van dit artikel/deze nieuwsbrief is geen rekening gehouden met eventuele bijzondere van toepassing zijnde wetgeving en afspraken zoals opgenomen in de CAO en/of (arbeids)overeenkomst. Daarbij is rekening gehouden met de wetgeving die op het moment van het schrijven van de tekst geldend is. Het kan dus zijn dat, met de veranderende wetgeving, de inhoud later achterhaald is. Mocht je de informatie in de praktijk willen hanteren, neem dan van tevoren even contact op met een van de juristen van Recht Direct zodat zij je goed kunnen informeren.

Bij het samenstellen van dit artikel/deze nieuwsbrief is geen rekening gehouden met eventuele bijzondere van toepassing zijnde wetgeving en afspraken zoals opgenomen in de CAO en/of (arbeids)overeenkomst. Daarbij is rekening gehouden met de wetgeving die op het moment van het schrijven van de tekst geldend is. Het kan dus zijn dat, met de veranderende wetgeving, de inhoud later achterhaald is. Mocht je de informatie in de praktijk willen hanteren, neem dan van tevoren even contact op met een van de juristen van Recht-Direct zodat zij je goed kunnen informeren.